Trước sự liên kết ngày càng bền chặt về kinh tế giữa hai quốc gia Việt Nam - Nhật Bản khiến cho nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư, kỹ sư, cử nhân Việt có kinh nghiệm từ phía các đoanh nghiệp Nhật Bản ngày một tăng cao;
Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng tổ chức “Chương trình giao lưu doanh nghiệp và giới thiệu cơ hội việc làm tại Nhật Bản năm 2022” nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội giao lưu, kết nối với các doanh nghiệp Nhật Bản để hiểu hơn về ngành nghề mình đang chọn và công việc phù hợp với mình từ khi còn ngồi trên ghế Nhà trường.
Cùng sự tham gia của các khách mời đặc biệt:
- Ngài Yakabe Yoshinori – Tổng lãnh sự Nhật Bản tại Đà Nẵng;
- Đại diện lãnh đạo đến từ các doanh nghiệp uy tín tại Nhật Bản như: Takara, Ocean, Nanawa, Daikyo;
- Cùng sự đồng hành của nghệ sĩ Nakatani Akari – “Nàng thơ” trong bộ phim “Em và Trịnh” trong vai trò là MC chương trình.
“Chương trình giao lưu doanh nghiệp và giới thiệu cơ hội việc làm tại Nhật Bản 2022” hứa hẹn sẽ mang đến nhiều kiến thức bổ ích, mở ra nhiều cơ hội học tập và làm việc tại Nhật Bản cho các bạn sinh viên, đồng thời giúp cho các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp xúc với các ứng viên là nguồn nhân lực tiềm năng trong tương lai.
Với định hướng đào tạo gắn liền thực tiễn và tăng cường hợp tác quốc tế, Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng (DAU) đã có buổi làm việc với Công ty GLD-LAB (Nhật Bản) và Công ty CodeGym
Nhằm tăng cường kết nối với doanh nghiệp quốc tế và nâng cao chất lượng đào tạo theo định hướng gắn kết giữa nhà trường với thực tiễn nghề nghiệp, Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng (DAU) đã có buổi làm việc với Công ty TNHH Space Design Architects (Nhật Bản)
Chương trình giao lưu sinh viên giữa Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng (DAU) và Trường Đại học Công nghệ & Sư phạm Hàn Quốc (KOREATECH) đã chính thức khép lại sau gần 3 tuần học tập, trải nghiệm và kết nối đầy ý nghĩa. Không chỉ là một chương trình trao đổi học thuật, đây còn là cơ hội để sinh viên hai trường cùng khám phá những nền văn hóa khác nhau, mở rộng tư duy và xây dựng những mối quan hệ quốc tế bền vững.
