Quy trình tuyển dụng giảng viên Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng
Quy trình tuyển dụng và đào tạo giảng viên của Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng kể từ ngày 15/8/2018
Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng phát triển thành trường đại học thông minh theo định hướng ứng dụng; là một trong những trường đại học thông minh góp phần đắc lực thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi số quốc gia; đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng hội nhập quốc tế và đáp ứng tốt với những yêu cầu của thời đại mới; xây dựng môi trường nghiên cứu khoa học ứng dụng hiện đại, làm động lực thúc đẩy phát triển kinh tế tri thức; và góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân.
Để đáp ứng với sự phát triển về quy mô đào tạo và nghiên cứu khoa học, Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng thông báo tuyển dụng cán bộ và nhân viên phụ trách truyền thông làm việc lâu dài tại Trường
Để đáp ứng với sự phát triển về quy mô đào tạo và nghiên cứu khoa học, Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng thông báo tuyển dụng giảng viên cơ hữu lâu dài giảng dạy ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng (Đợt 1/2023) tại Trường với các yêu cầu tuyển dụng như sau:
Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng thông báo tuyển dụng giảng viên cơ hữu – Năm 2018
Quy trình đào tạo, bồi dưỡng Trợ giảng thành Giảng viên Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng
Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng công bố chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2022 - 2026
Kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, chuyên môn đào tạo, nâng cao trình độ cho CBGVNV Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng năm học 2021 – 2022
Kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, chuyên môn đào tạo, nâng cao trình độ cho CBGVNV Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng năm học 2020 – 2021
Kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, chuyên môn đào tạo, nâng cao trình độ cho CBGVNV Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng năm học 2019 – 2020
Kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, chuyên môn đào tạo, nâng cao trình độ cho CBGVNV Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng năm học 2018 – 2019