(English below)

Chiều ngày 01/11/2025, tại Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng, đã diễn ra Chương trình phỏng vấn Lớp học Zemi khóa 13 – hoạt động nằm trong khuôn khổ hợp tác giữa D.A.U và Công ty TNHH MTV Takara Việt Nam cùng các doanh nghiệp đối tác Nhật Bản trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng và thiết kế nội thất.

Buổi phỏng vấn là bước quan trọng trong quy trình tuyển chọn sinh viên tham gia Lớp học Zemi, nơi các ứng viên được trực tiếp thể hiện năng lực chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và thái độ nghề nghiệp trước các chuyên gia, kỹ sư và đại diện doanh nghiệp Nhật Bản.

Tham gia chương trình Zemi, sinh viên có cơ hội:

• Được đào tạo miễn phí về kỹ thuật, tiếng Nhật và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
• Nhận học bổng hỗ trợ hàng tháng trong suốt thời gian học.
• Trải nghiệm học tập và tham quan tại Nhật Bản từ 1–2 tháng trong khóa học.

- Sau khi tốt nghiệp, được tiếp nhận làm việc chính thức tại các công ty đối tác uy tín tại Nhật Bản – với hỗ trợ 100% chi phí nhà ở, điện nước, vé máy bay và thủ tục xuất cảnh.

Ngày phỏng vấn không chỉ là dịp để doanh nghiệp lựa chọn những ứng viên tiềm năng, mà còn là cột mốc quan trọng khẳng định bản lĩnh, năng lực và tinh thần hội nhập quốc tế của sinh viên D.A.U.

-----

ZEMI CLASS 13 INTERVIEW PROGRAM – JOB OPPORTUNITIES IN JAPAN FOR D.A.U STUDENTS

On the afternoon of November 1, 2025, Danang Architecture University (D.A.U) hosted the Zemi Class 13 Interview Program — an activity within the cooperation framework between D.A.U, Takara Vietnam Co., Ltd., and partner enterprises from Japan in the fields of architecture, construction, and interior design.

The interview session marked an important step in the selection process for students participating in the Zemi Class. It offered candidates the opportunity to showcase their professional skills, communication abilities, and work ethic directly before Japanese experts, engineers, and company representatives.

Through the Zemi Program, students have the opportunity to:

• Receive free training in technical skills, Japanese language, and Japanese corporate culture.
• Obtain a monthly scholarship throughout the training period.
• Participate in study tours and field trips to Japan lasting 1–2 months during the course.
• Upon graduation, be officially employed by reputable Japanese partner companies — with full support for housing, utilities, airfare, and visa procedures.

The interview day was not only an opportunity for companies to discover promising candidates but also a meaningful milestone affirming the confidence, competence, and international integration spirit of D.A.U students.